派遣で働こう

派遣のススメ

派遣に詳しくなるには

防衛省・自衛隊
7 / 21 派遣海賊対処航空隊所属Ｐ３Ｃの飛行実績について (ソマリア沖・アデン湾における海賊対処関連) 7 / 21 北海道千歳市風不死岳 ... (01ch) 総理の動き「ソマリア沖・アデン湾派遣艦艇出港行事」(平成21年3月14日) ...
http://www.mod.go.jp/?04151102

派遣労働者に対する 雇用契約の申込み義務について
なお、派遣受入期間の制限のある業務については、１(１)のほか、１年以上同一の業務 ... 派遣先に雇用されて当該業務に従事する希望を申. し出ており、 ... ものであり、派遣就業中の労働条件や、雇入れに係る業務に従事してい ...
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kaisei/dl/koyou.pdf

労働者派遣事業 許可要件
特定労働者派遣事業の届出をするためには、一定の欠格事由(禁錮以上の刑又は、一定の労働 ... 雇用管理の経験を３年以上、雇用管理の経験と派遣労働者として業務の経験との合計が３年 ... 派遣労働者１００人につき１人以上選任されていること。 ...
http://www.mie.plb.go.jp/haken/dl/yoshiki_e02.pdf

もうとにかく許せません！派遣会社や企業側ってそんなに職歴の少ない人を優遇したいんでしょうか？
派遣の場合、更新で続けて来ても、企業側の都合で半年足らずで切る所が多いのに、派遣会社側だってそういうのは判っているはずなのに！職歴※社以内なんて条件、抗議しても付け続けるなんて横暴だよ！ふざけんなって感じです！アメリカとかは、職歴が多いとそれだけ経験豊富で、向上心があると、プラスに解釈される様ですが、どうして日本ってそういう発想が出来ないんだって思います。
特に許せないのはフ〇スタッフの〇座支店！私と同じ怒りを抱えている方回答お願いします！人材紹介関係者の言い訳回答はご遠慮願います！
わかります。
そもそも派遣の世界は３年も働けば、相当長い古株になります。
平均で1年ぐらいではないでしょうか。
それをわかっているのに、職歴が多すぎるって僕も言われて「派遣ってそういう世界じゃないの？
」って思いました。
それって派遣会社自らが派遣をネガティブに受け止めているとしか思えません。
しかも登録の時に「どうして社員にならなかったのですか」って必ず聞かれます。
企業で聞かれるならわかりますが、派遣会社に言われるとは、自ら派遣を見下しているんだと思います。
よくＨＰに「派遣未経験者大歓迎」って書かれていますが、派遣会社の本音は「社員として勤務していて、初めて今回わが派遣会社に登録にきた」っていう人が一番もてるのだと思います。
あなたの○○スタッフについても、それなら最初から登録を受けなければと思いますが、ＨＰの求人欄には最初から何社以内って書かれてますよね。
まだはっきりと言ってくれるだけマシだと思ってます。
他の会社も本音はほとんど変わらずでもそれを言わないために「私の何がいけないんだろう」って悩むと思います。
僕も○○スタッフに登録していますが、短期だけに絞って利用しています。
利用できるものは利用した方がいいですよ。
それに職歴が多すぎるなら、省略してもまずばれませんよ。
利口に立ちまわった方がいいです。

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