派遣を相談したい時は－派遣のススメ

派遣で働こう: 派遣のススメ

派遣を相談したい時は

派遣社員のことですが、失業になりそうなとき、前もってアパートかなんか、休みの間探すことしないのでしょうか？
会社も、住まいが決まるまで、寮を待機させておいたほうがいいでしょうか？

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する ...
労働者派遣自己の雇用する労働者を、当該雇用関係の下に、かつ、他人の指揮命令を受けて、当該他人のために労働に従事させることをいい、当該他人に対し当該労働者を当該他人に雇用させることを約してするものを含まないものとする。 ...
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/haken/12.html

民主党は雇用問題を解決する気があるのでしょうか？
民主党の雇用に関するマニフェストは○全ての労働者を雇用保険の被保険者とする。
○雇用保険における国庫負担を、法律の本則である1/4 に戻す。
○最低賃金を引き上げて全ての労働者に適用される「全国最低賃金」を設定(800 円を想定) する。
○原則として製造現場への派遣を禁止する。
○派遣労働者と派遣先労働者の均等待遇原則を確立する。
このようなものがあるのですが、まずこの「派遣労働者と派遣先労働者の均等待遇原則を確立する」が理解できません。
そんな事をするなら、正社員として雇えばいいと思うため、正社員の雇用創出に力を入れるべきだ、とはっきりと言うべきだと思います。
今は派遣社員を、派遣先の期間社員としてそのまま直接雇用するケースが増えています。
待遇は派遣の頃と殆ど変わりません。
このマニフェストはあくまで製造業派遣にターゲットを絞って作られたもののようですが、企業が派遣社員を自社の期間社員として安く雇用するケースを無視するようでは、雇用問題を解決する気があるとはとても思えません。
それでも民主党は、私の考えとは違って雇用問題を解決する思索があるのでしょうか？
民主党支持者の方達などに、雇用問題をどうやって解決するのか、教えて欲しいです。
よろしくお願いします。
一つ問題があるのは、政党や政府と言えど企業に雇用問題の解決を強制することなどできないのですよ。
せいぜい公務員の数を増やすことくらいしかできない。
(皆さんにとってその方が有難いでしょうが)企業がどのくらいの人数を採用するかは、業績や景気次第です。
これを曲げて国家が強制することなどできません。
(どの法律にもない）また、正社員でしか雇っちゃいけない、あるいは派遣労働を制限するとしたら採用の門戸が狭まるだけです。
雇用問題とはひとえに経済対策です。
雇用問題だけ独立して議論してもほとんど意味を成さないのです。
日本には今600万人くらいの企業内失業者がいると言われています。
皆さんが考えているほど企業は人が余ったらどんどん切り捨てるなどしていないのです。
(私の会社も零細企業で赤字続きですが、パートさんも含め誰一人解雇してません）できるだけ解雇は避けようとする。
例え赤字になってもです。
それでも失業者が増えているのが現状ですから、今の雇用情勢は、政党が政策に掲げればよくなる、などの甘いもんじゃありません。
私がみた限り、民主党も経済対策は見るべきものを持っていません。
「集めた税金をどう分配するか」だけの話です。
「足りなければ無駄を省く」などの政策は論外です。
国際間競争にも負けない企業や新しいビジネスをどう作っていくかを訴えないと、雇用問題も解決しないのです。