労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する ...
第五条第二項の申請書は、一般労働者派遣事業許可申請書(様式第一号)のとおりとする。 ... 申請者が未成年者で一般労働者派遣事業に関し営業の許可を受けていない場合にあつては、その法定代理人の住民票の写し及び履歴書 ...
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/haken/14.html
JICA-ボランティア シニア海外ボランティア:応募を考えている方へ ...
派遣中のボランティアは「海外居住者」扱いとなり、国民年金への加入は義務ではなく「任意」となります。 しかし、未加入であると、派遣 ... 既に年金を受給されている方の場合は、派遣中も継続して受給が可能で、海外送金も可能です。 ...
http://www.jica.go.jp/activities/sv/application/require/reqire_06.html
鉄筋工事における問題点と解決策は?
近年、鉄筋工事は高品質を求められる反面、ベテランではない若手技術者や派遣技術者が鉄筋工事を担当しているのが現状です。
そんな中、現場内での技術者、技能者の不足の影響も加わりミスやトラブルの発生が危惧されています。
鉄筋工事を管理するための(ミスを未然に防ぐ)必要不可欠な解決策を検討中です。
意見よろしくおねがいします。
鉄筋工事に限らず①組織立てた管理体制の整備。
というか指示命令系統を確実に守ること。
②教育・訓練の充実。
作業開始前のK・Y/TBMはもとより定期的な打合せの場を設けて現場の意見を吸出し、重点事項等は確実に末端の作業員にまで伝わるよう徹底する。
③後戻りにならない様ホールドポイントを決め、確認・検査が終わるまで先に進めない。
作業した本人以外が確認を行なう。
品質管理にはお金が掛かると言われますが、トータルで考えた場合後戻り不具合を減らせる分掛ける価値はあります。